מהי ההצלחה ומדוע אנשים מסויימים מצליחים ואחרים נכשלים?
מאת: דורון הרצליך
תפיסתנו האנושית את המושג הצלחה גורמת לנו להתפעל מאותם מצליחנים גדולים שזוכים להערכה ולפרסום כיוון שהצלחתם עולה מעל הממוצע המקובל. אך מספרם של אותם מצליחנים הוא מועט יחסית לכלל האוכלוסייה העובדת לפרנסתה, ולכן ניתן להניח שרוב בני האדם אינם מצליחים בעסקיהם, ולרוב רק שורדים או אף נכשלים בעסקים. חשוב לנתח גם הצלחות וגם כשלונות בכדי להבין כיצד פועל מנוף ההצלחה האישית ומדוע רק מעטים זוכים להצלחה גדולה.
ברוב המקרים כאשר ההצלחה מנוגדת לאמת הפנימית שלכם כמו הצלחה בהונאה עסקית תחושו עצב מהתוצאה והחיוך יהיה מזויף וכאשר ההצלחה מחוברת ושלמה עם האמת הפנימית שלכם תחושו אושר ובין לבין תחושו רגשות שונים. לכן, אנשים מתכוונים לקשת רחבה של הגדרות כאשר הם מדברים על הצלחה, כיוון שהצלחה היא מושג חיובי המוגדר באופן שונה על-ידי כל אדם ואדם, בהתאם לתפישתו האישית. עצם הגדרת ההצלחה כהשגת מטרה כלשהי יוצרת מגבלה להצלחה כי הצלחה אמיתית אינה מוגבלת בשום מטרה. לדוגמא אם הגדרת יעד להצלחה הוא שכר כפול אזי השגת היעד מגבילה את שאיפותיו של האדם להשיג יעד כלכלי גבוה יותר או אם הגדרת ההצלחה היא מכירת העסק אזי השגת היעד מגבילה את שאיפותיו של האדם להשיג יעד מקצועי גבוה יותר.
אנשים מייחסים משמעות שונה למילה הצלחה בהתאם לנושא שבו הם עוסקים, וכך בנושאי עבודה, זוגיות, בריאות או ילדים הם מגדירים אותה בהתאם ליכולתם, להשכלתם ולשִכלם. יש מי שמגדיר הצלחה כספית כפרנסה סבירה ועקבית, והאחר חושב שהצלחה פירושה רווח של שני מיליון דולר. יש מי שרואה הצלחה כהגשמת יעדים כלכליים או מקצועיים, ויש מי שסבור שפסגת ההצלחה היא חיי נישואין מאושרים.
ההגדרה האוניברסאלית של המלה הצלחה היא יכולתו של האדם להתפתח מבחינה אישית ולצבור תובנות חדשות על עצמו. תהליך גילוי תובנות חדשות של האדם על עצמו נעשה על ידי כניסה לסדרת מצבי התנהגות השונים מההרגלים. ככל שהאדם צובר יותר תובנות חדשות על עצמו ומיישם אותם בפועל כך הוא מצליח יותר. תובנות אלו מאפשרות לו לפרוץ מחסומים, להתגבר על מכשולים ולהגיע להצלחה, איש איש בהתאם לשאיפותיו.
כל גילוי תובנה חדשה מורגשת בתחושת אהבה ונתינה לעצמו. כדי לעזור לנו לבצע זאת, נולד כל אדם עם כישרונות מולדים כאשר כל כישרון הוא כלי לצבירת תובנות חדשות תוך כדי עשייה. מכאן ניתן להבין כי אדם יצליח כאשר הוא משתמש בכמה שיותר כישרונות ומגלה כמה שיותר תובנות על עצמו.
בכל עשייה המורגשת בהנאה ובאהבה מופעלת קבוצת שונה של כישרונות מולדים ורק בעשייה מאוד מיוחדת מופעלים כל הכישרונות המולדים. החוקיות המאחדת את כל הכישרונות המולדים בעשייה מסוימת היא המיוחדות המולדת וכאשר המיוחדות המולדת פועלת, מתפתחת תשוקה אמיתית לעשייה מסויימת, ההצלחה גדלה והופכים למצליחנים.
בכל אדם קיימת נוסחת הצלחה אישית הפועלת כאשר האדם משתמש בכל כישרונותיו המולדים, כאשר הוא מפתח את היופי הפנימי שלו, כאשר הוא מפעיל את המיוחדות המולדת שלו וכאשר הוא פועל בצורה מאוזנת. אנשי עסקים ומנהלים הנוחלים כישלונות יותר מהצלחות, אינם מכוונים להפעלת נוסחת הצלחתם ואינם מפעילים את כישרונותיהם והברירה והבחירה בידיהם אם להתעקש במקום שלא הולך או להתכוון לעשייה כישרונית שתוביל אותם להצלחות. מכאן ניתן להבין כי ההצלחה והכישלון, אינם נובעים מגורמים חיצוניים אלא, הם תוצר של בחירות נכונות או שגויות.
מדוע אם כן אנשים נכשלים בעסקים? במצב של כישלון האדם אינו פועל מתוך כישרונותיו הייחודיים. במצב של כישלון אין התפתחות של היופי הפנימי ואף המיוחדות המולדת אינה פעילה. במצב עסקי בו בוחר האדם לפעול ללא פיתוח תובנות חדשות יש כישלון. כלומר- הכישלון הכלכלי או ההצלחה הכלכלית הם תוצאה של בחירותינו.
המאמר מבוסס על הספר "שורש ההצלחה הכלכלית" מאת דורון הרצליך (הוצאת אוריון)
על הספר:
הספר "
שורש ההצלחה הכלכלית" מציע טכניקות המתאימות באופן אישי לכל אחד, המאפשרות לקורא לחשוף את שורש ההצלחה האישית שלו, מהם כישרונותיו, המיוחדות המולדת ותהליך היצירתיות מתוך היופי הפנימי שבו, בעזרתם הוא יכול לגבש מחדש את דרכו בחיים להגיע להצלחה ולשפע כלכלי.
על המחבר:
דורון הרצליך, יליד 1953, הוא מהנדס אלקטרוניקה ומחשבים, בוגר הטכניון בחיפה, אשר יזם והקים חמש חברות היי-טק בין לאומיות : אופטיבייס, וויקון, מדייהגייט, טרייסנט וסלקס. כיום עוסק הרצליך בהעברת סדנאות בנושא איתור "שורש ההצלחה הכלכלית" והכוונה מקצועית של הנהלת חברות ויחידים, בהכוונת יזמים ומנהלים בתהליך הקמת חברות, בחיזוי מדד ההצלחה של חברות כדי לתת למשקיעים מידע משמעותי בתהליך בדיקת הנאותות טרם השקעתם ובכתיבת ספר נוסף בנושא.
בטעינה...